为保证毕业班员工毕业实习工作规范有效地进行，进一步加强对员工实习过程管理。经学院研究，对毕业实习的相关事项作如下规定：
一、毕业班员工毕业实习原则上应按照培养方案的要求执行，在规定的实习时间，在实习指导教师指导下，按照实习要求与目标保质保量地完成实习任务。实习期间认真填写实习周记，实习结束时撰写实习报告。
二、实习时间：公共事业管理（医学法学）专业为第八学期第1-8周，其他专业均为第八学期第1—4周。须严格根据疫情防控要求，遵守教学计划规定的实习时间安排，保质保量安全地完成实习任务，不得私自缩短或延长实习时间。
三、实习动员：第七学期第十六周召开实习动员大会，明确实习的目的、要求以及员工应该完成的工作等。
四、实习指导教师：由毕业论文指导教师或实习单位具有相应资格的人员担任。
五、实习要求：
1、实习期间应该注意安全，严格遵守疫情防控要求，防止意外事故发生。凡实习期间需要在学校员工宿舍住宿的必须在辅导员处登记。
2、实习员工必须按时返校，未经学院批准推迟返校三天以上者，其实习成绩的评定和毕业论文（设计）的答辩一律延迟进行，暂缓毕业。
3、实习期间必须认真填写实习周记，实习结束后，应该撰写实习报告，并请实习单位在《bat365在线平台经济与管理公司员工毕业实习报告》上作出鉴定，加盖实习单位印章。
4、实习报告应包括实习主要内容、收获体会等要素。2000字以上，A4纸打印。
5、毕业实习结束后，员工务必向指导老师提交以下实习资料：
实习周记（至少四份）、实习报告。
6、员工返校后，应在规定时间内完成毕业论文或设计，参加论文答辩，由指导教师和答辩小组综合评定毕业论文（设计）成绩。
六、实习成绩评定（依据《毕业实习成绩评定参考标准表》）
实习结束时，由指导教师根据员工实习周记、实习报告、单位实习鉴定等综合评定实习成绩，最后由学院进行审核确定实习成绩。员工最后实习成绩按优秀（90—100分）、良好（80—89分）、中等（70—79分）、及格（60—69分）、不及格（小于60分）五级制记分，其中优秀率不超过30%。实习成绩由指导教师按时汇总上交，并输机存档。
七、有任何特殊情况，学院将进行统一通知。
bat365在线平台经济与管理公司
2020年12月15日
毕业实习成绩评定参考标准表
考核 项目 | 评 分 标 准 | ||||
权 重 | 优 秀 | 良 好 | 合 格 | 不 合 格 | |
出勤率 | 10分 | 出勤率100%且无迟到早退现象 | 出勤率85%－99%，且极少迟到早退。 | 出勤率70%－84%，且较少迟到早退。 | 出勤率不足70%，或经常迟到早退。 |
实习态度 | 20分 | 认真踏实肯干，积极参与，虚心好学，受到实习单位高度赞扬。 | 认真踏实，表现比较积极，虚心好学，受到实习单位的肯定。 | 工作比较认真，对所交给的任务能基本完成，无明显失误。 | 工作不认真，对交给的任务没有按期完成，或出现明显失误。 |
业务能力 | 20分 | 专业理论扎实，思路敏捷，善于分析并处理问题。业务能力强。 | 专业理论比较扎实，业务能力较强，有较好的分析问题能力。 | 专业理论掌握一般，业务能力一般，有一定的分能力。 | 专业知识比较薄弱，业务能力较差，分析能力及参与性较差。 |
任务完成情 况 | 20分 | 出色完成任务，获实习单位好评 | 任务完成，实习单位评价较好 | 基本完成任务 | 未能如期完成 |
实习报告 实习周记 | 30分 | 能认真撰写，条理清晰，能运用专业理论知识分析问题，字数在2500以上。 | 能结合实习情况撰写，字数在2000以上 | 基本完成实习报告与周记 | 未能完成实现报告与实习周记 |
合计 | 100分 | 91-100分 | 80-90分 | 60-79分 | 60分以下 |
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